2025-06-09
民營民辦民間社會組織已經成為中國各類社會組織的最大主體。
一大批民營企業家與民間社會組織負責人進入中國各類各級重要政治與社會組織，有的還擔任重要職務。
——前言
在改革發展浪潮中蓬勃壯大起來的民營企業，積極融入國家經濟、政治與社會治理大局，展現出強烈的社會責任感與擔當精神，成為推動中國社會發展不可或缺的重要力量。《民營經濟促進法》的出臺，正是對這種擔當的制度回應，既為民營經濟發展保駕護航，也以法治形式明確了新時代民營企業在自身發展基礎上的責任坐標。
萬向堅持聽黨話、跟黨走，將企業理想融入國家需要，通過發展企業、造福社會，贏得了黨和國家的認可。集團先后被列入國家一級企業、國務院120家試點企業集團、全國先進基層黨組織、國家雙創示范基地等，為改革發展先行先試；集團創始人、董事局主席魯冠球當選為中共十三大、十四大代表和第九、十、十一屆全國人大代表，當選為中國鄉鎮企業協會首任副會長，并長期擔任會長，為推動鄉鎮企業改革和農村發展傾注心力；董事長魯偉鼎當選第十四屆全國人大代表、全國工商聯副主席，積極參政議政，為民營經濟高質量發展建言獻策。作為決定地位，地位催生擔當，萬向通過改革實踐，實現了自我發展，推動了社會進步，也為自己創造了更大的發展空間。
《民營經濟促進法》不僅保護民營經濟發展，更通過思政建設、黨建賦能、廉潔合規等路徑，要求民營企業強化內功、履行擔當，實現可持續發展與社會價值的統一。如第五條指出加強思想政治引領、培育和弘揚企業家精神，第三十四條強調發揮黨組織的政治引領作用和黨員先鋒模范作用，第三十九條要求加強廉潔風險防控與法治教育。發展環境深刻變化，治理要求顯著提升，責任擔當全面升級，變革時代呼喚更強作為。打鐵還須自身硬，識變促變的關鍵，在于自身素養的持續提升。為此，我們將：筑牢思想根基，強化黨建引領——傳承“聽黨話、跟黨走”傳統，深化黨建經驗創新，聚焦“雙強六好”目標，打造黨建新名片，確保黨的決策部署在企業落地生根；完善治理體系，厚植合規文化——對標中國特色現代企業制度要求，優化治理結構，營造誠信廉潔、守法合規氛圍，全面提升依法合規經營管理水平；培育時代新人，激發奮進動能——加大青年人才培養力度，加強思政引領，厚植家國情懷，弘揚企業家精神，涵養主人翁意識，激勵員工以勞模精神、勞動精神、工匠精神投入創造、創業、創新的“三創”實踐；聚焦實干興企，服務國家大局——帶領全員沖鋒在技術創新、市場攻堅、管理提升的第一線，讓每一位奮斗者發光發熱，將企業做強做優做大的實踐，融入中國式現代化建設的宏偉征程。
萬向創始人魯冠球曾言：“有多大擔當，才能有多大的事業；盡多大責任，才能有多大的成就。”《民營經濟促進法》為民營企業錨定責任坐標，注入強大動力，萬向定當奮楫爭先，創造自我、追求無我，堅定做中國特色社會主義的建設者、中國式現代化的促進者。
“七讀《民營經濟促進法》”至此收官，但學法用法沒有止境。七篇文章遠未窮盡這部奠基性法律的豐富內涵和時代價值，我們要持續深入開展學習，深研細悟、知行合一，真正釋放制度紅利，把制度優勢轉化為企業爬坡過坎的底氣、升級發展的動能、基業長青的基石，為實現中華民族偉大復興的中國夢注入澎湃不息的民企力量！
